Et si je cherchais un job qui a du sens ?

“Dès mes premières expériences de stage en entreprise, j’ai vite compris que le nombre de zéro sur ma fiche de paie ne suffirait pas à me rendre heureuse”, témoigne Lorène Delrot, 23 ans. Pour s’assurer de faire les bons choix, cette jeune diplômée a profité de son année de césure pour tester différentes ambiances de travail. “En grand groupe, ou en startup, j’ai réalisé que peu importe la taille, j’ai besoin d’être convaincue par mes missions pour réussir à m’impliquer dans un projet”, assure la jeune femme, désormais en poste chez OurCo, une appli spécialisée dans le bien-être au travail.

Posez-vous les bonnes questions

Listez d’abord ce que vous voulez vraiment et ce que le travail signifie pour vous : un bon salaire, des avantages en nature, un statut, une protection sociale, un réseau ? Acquérir plus de compétences, de responsabilités, se former... ? Demandez-vous ensuite ce qui fait sens pour vous au travail : le respect des valeurs, l’éthique, l’utilité des tâches, l’autonomie, un management bienveillant…? Cette mise en perspective vous permettra d’identifier vos aspirations.

L’avis de l’expert : “Travailler pour travailler n’a pas de sens. Alors que travailler pour se payer une paire de chaussures, ça peut paraître futile mais c’est censé. Pour trouver du sens, il faut vraiment s’écouter plutôt que de répondre à des normes sociales et éducatives” - Julia de Funès, philosophe, co-autrice de La comédie (in)humaine. Comment les entreprises font fuir les meilleurs.
Le test : Workoscope est un questionnaire gratuit développé par la startup SomanyWays. Il identifie l’environnement de travail et les missions qui vous correspondent le mieux. Bluffant !

Un métier qui a du sens : où et lequel ? Tour d’horizon

Allier convictions personnelles et carrière professionnelle est possible dans plusieurs secteurs : dans l’économie sociale et solidaire (ESS) auprès d’associations, de coopératives, de fondations ou de mutuelles, mais aussi dans la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) et le développement durable. Dans ce cas, priorité aux analystes, responsables des achats durables, consultants conseil, responsables innovation.

Vous rêvez de sauver la planète ? Direction le secteur des énergies vertes comme ingénieur en environnement, commercial, juriste, développeur IA. Du côté de l’humanitaire, les ONG réclament médecins et techniciens hyper qualifiés. Sens et utilité se conjuguent aussi dans l’entrepreneuriat social et même dans la fonction publique en devenant… profs ! 

Témoignage : Laura, 29 ans, prof de français dans un collège : “Une fois une maman m’a dit merci pour tout, vous faites revivre mon enfant et moi aussi. Dans ce métier-là, tu n’as pas forcément beaucoup de reconnaissance, mais quand il y en a, ça fait vraiment plaisir et tu te sens utile.”

Des structures pour booster votre quête de sens

La startup Vendredi permet aux salariés et aux étudiants d’aider une association ou une startup sociale sur une mission précise, à raison d’un jour par semaine, par exemple. C’est le principe du mécénat de compétences. Le site de Vendredi vous aide à repérer les entreprises et les offres d’emplois et de stages “partagés”.

Makesense est une communauté de citoyens et d’entrepreneurs sociaux et environnementaux. Sa plateforme Jobs That Makesense propose des CDI, CDD, stages, services civiques et missions bénévoles. Vous pouvez aussi organiser ou participer à des rencontres inspirantes IRL.

L’association On purpose propose à des jeunes diplômés et cadres en reconversion de suivre deux missions rémunérées de six mois dans des entreprises ou associations sociales ou environnementales. En bonus, des formations, du mentoring et du coaching.

Chance garantit de trouver le job qui rend heureux en huit semaines. Le programme (780 euros) se déroule en ligne avec des exercices personnalisés, des séances de coaching et l’appui d’un algorithme qui matche aspirations et pistes d’emplois.

Corporate for change accompagne les salariés désireux de se lancer dans l’intrapreneuriat social, à renfort de formations, d’événements, de mentoring. L’occasion de développer des idées porteuses de sens dans sa propre entreprise.